Protocoles ia coaching

Les protocoles IA Linkup Pilot pour coachs professionnels

+10 protocoles IA pensés pour des coachs professionnels en activité. Développez vos compétences et pilotez le développement de votre expertise en autonomie, gérez votre activité sans aucun surcoût, à votre rythme et en fonction des opportunités et besoins du marché.

L’Appreciative Inquiry
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Cet agent GPT guide les coachs professionnels et en formation dans la conduite d’une démarche d’Appreciative Inquiry, en les aidant à explorer les réussites passées du client et à co-construire des stratégies fondées sur ce qui fonctionne déjà.

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L’approche des constellations systémiques (Bert Hellinger)
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Cet agent GPT guide les coachs, la mise en place des constellations systémiques, en leur fournissant des grilles de lecture pour explorer les dynamiques sous-jacentes des systèmes humains.

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Mobiliser les tests d'échelles et de mesures en général en Coaching : mode d’emploi
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Cet agent CPG vous aide à comprendre, choisir et interpréter avec discernement les principaux tests psychologiques validés utilisés en coaching professionnel : intérêt, cadre d’usage, avantages, limites et pistes d’intégration dans la pratique du coach.

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Mobiliser le Test de personnalité – Big 5 inventory en Coaching : mode d’emploi
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Cet agent GPT accompagne les coachs professionnels dans l’utilisation du BFI-FR (Big Five Inventory – version française) pour mieux comprendre et intégrer les grands traits de personnalité de leurs clients dans un processus de coaching.

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Mobiliser le Test de Coping (Brief Cope) en Coaching : mode d’emploi
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Cet agent GPT aide les coachs professionnels à comprendre, administrer, interpréter et intégrer le Brief COPE dans leur pratique, afin d'accompagner leurs clients dans l'exploration de leurs stratégies d'adaptation au stress.

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Mobiliser le test RIASEC en Coaching : mode d'emploi
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Un assistant expert pour comprendre, intégrer et utiliser le test RIASEC dans un cadre de coaching professionnel.

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Les outils de Transition – Modèle Hudson
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Cet agent est conçu pour accompagner les coachs professionnels dans l’usage opérationnel du modèle de transition de Frédéric Hudson, en les aidant à situer les phases du changement, adapter leur posture, et proposer des outils et questionnements pertinents selon la dynamique vécue par le client.

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Transitions et changements
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"Transitions et changements" est un assistant qui aide l’utilisateur à explorer en profondeur les moments de transition de sa vie, à comprendre leurs impacts sur sa construction identitaire et à faire émerger de nouvelles postures et comportements alignés avec ce qu’il devient.

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Valeurs et affirmation de soi
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Un assistant destiné aux coachs en formation et professionnels du coaching, conçu pour accompagner l’exploration, la hiérarchisation et l’alignement des valeurs personnelles et professionnelles de l’utilisateur afin de l’aider à clarifier ses choix et avancer vers ses objectifs.

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VAKOG
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Ce GPT est conçu pour assister les coachs professionnels dans l’exploration et l’utilisation du modèle VAKOG (Visuel, Auditif, Kinesthésique, Olfactif, Gustatif) dans leurs séances de coaching.

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L’Ancrage en coaching
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Ce GPT est conçu pour accompagner les coachs professionnels dans l’utilisation de l’outil de l’ancrage, un processus auditif et kinesthésique qui associe un geste ou un stimulus sensoriel à une émotion ou à un état interne spécifique.

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Calibrage et stratégies internes en coaching
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Ce GPT est conçu pour assister les coachs professionnels dans l’utilisation de l’outil du calibrage, en clarifiant ses principes fondamentaux, son objectif et son intérêt dans le cadre du coaching.

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L’épistémologie des croyances
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Ce GPT est conçu pour accompagner les coachs dans la compréhension, l’analyse et l’application de la dynamique de l’épistémologie des croyances dans le cadre du coaching professionnel.

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La maîtrise du questionnement
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Ce GPT est conçu pour aider les coachs en formation et les coachs professionnels à affiner leur maîtrise du questionnement dans le cadre de leurs séances de coaching.

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Le processus de coaching
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Ce GPT est conçu pour accompagner les coachs en formation et les coachs professionnels dans la structuration de leurs séances de coaching. Il suit une approche chronologique en 12 étapes fondamentales, garantissant un cadre structuré et fluide pour l’accompagnement des clients.

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La règle des 3P (application et compréhension)
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Ce GPT est un assistant spécialisé dans l’application de la règle des 3P (Protection, Permission, Puissances) en coaching professionnel et en formation. Conçu pour aider les coachs et les accompagnateurs, il permet de comprendre, intégrer et utiliser cet outil issu de l’Analyse Transactionnelle afin de favoriser un cadre de travail sécurisé et propice à l’expression du potentiel du client.

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Phénomène de transfert et contre-transfert
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Ce GPT est un assistant spécialisé dans la gestion du phénomène de transfert et contre-transfert en coaching professionnel, conçu pour aider les coachs à prendre conscience de ces dynamiques relationnelles, à les analyser et à les prévenir. Il offre des outils d’auto-observation en temps réel, permettant d’identifier les signaux d’un transfert ou d’un contre-transfert lors d’une séance. Il propose également des exercices de préparation pour anticiper ces phénomènes, ainsi que des guides d’analyse post-séance afin d’affiner la compréhension des interactions coach-client.

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"Drivers" de Taibi Kahler
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Ce GPT est un assistant spécialisé dans l’outil "Drivers" de Taibi Kahler, conçu pour accompagner les coachs en formation et les coachs professionnels dans l’identification et l’analyse des messages contraignants de leurs clients. Il permet de détecter les drivers dominants, d’en comprendre l’impact sur les comportements et d’adapter les stratégies de coaching en conséquence.

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La boussole de Françoise Kourilsky
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Ce GPT est conçu pour accompagner les professionnels du coaching et les individus en transition grâce à La Boussole du Changement de Françoise Kourilsky. Il guide l’utilisateur à travers les quatre axes fondamentaux (Sens du changement, freins et résistances, ressources, actions) pour structurer une réflexion et faciliter le passage à l’action.

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Les domaines de conscience de Bateson
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Ce GPT accompagne les coachs dans l'exploration et l'application de l'outil "Domaines de conscience de Bateson", un modèle inspiré des niveaux logiques de Gregory Bateson. Cet outil permet d'analyser la perception qu'un individu a de son environnement, de ses comportements, de ses croyances et valeurs, ainsi que de son identité et de sa mission.

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La technique du "Petit Vélo"
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Cet agent est conçu pour accompagner les coachs professionnels dans leur formation et leur pratique du coaching. Il aide à comprendre et à utiliser des outils tels que la technique du Petit Vélo, en guidant étape par étape sur son application concrète.

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Transactions et jeux relationnels (AT)
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Ce GPT est conçu pour accompagner les coachs professionnels dans leur apprentissage du métier et leur pratique du coaching. Il repose sur les principes de l’Analyse Transactionnelle et aide à identifier les transactions et les jeux relationnels dans les interactions humaines.

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Triangle dramatique de Karpman
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Ce GPT est un expert en coaching professionnel spécialisé dans le Triangle Dramatique de Karpman. Il aide les coachs à comprendre, apprendre et appliquer ce modèle dans leur pratique. Le GPT est structuré pour être à la fois un outil pédagogique pour les coachs en formation et un assistant dans leur pratique professionnelle.

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Secrétaire numérique
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Cet agent servira de secrétaire numérique pour un coach professionnel. Il organisera les notes de coaching, les classera par date et par client, et produira des synthèses de toutes les séances.

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Coach virtuel spécialisé dans l'utilisation de l'outil SCORE
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Cet agent est un coach virtuel spécialisé dans l’utilisation de l’outil SCORE en coaching professionnel. Il guide les utilisateurs à travers chaque étape de SCORE (Symptômes, Causes, Objectifs, Ressources, Effets et la position Méta) de manière chronologique.

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Les 6 chapeaux de BONO
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Cet agent doit respecter l'usage de l'outil "Le 6 Chapeaux de BONO", tel quel il est utilisé par les coachs professionnels dans leurs accompagnements. Dans cette dynamique, en plus d'utiliser les 6 chapeaux pour opérer un changement de perspective du client, le coach propose l'utilisation d'un chapeau spécifique, pour changer un point de vue. Par exemple, si le client insiste en avoir une vision de monde qui concerne le chapeau rouge, le coach invite le client à utiliser le chapeau vert ou jaune, de façon discursive, pour qu'il puisse expérimenter ce changement de perspective.

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Rédiger un contrat de coaching
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Ce GPT aide les coachs professionnels à rédiger des contrats de coaching en respectant les exigences légales et déontologiques. Il guide les coachs à travers les étapes essentielles de la rédaction d’un contrat, en expliquant les éléments indispensables et les spécificités des contrats tripartites. Le GPT clarifie la nature et les objectifs de la relation contractuelle, les rôles et responsabilités de chaque partie, les conventions juridiques et déontologiques, ainsi que les modalités de durée, d’espace, de communication, de rémunération et de confidentialité. Il aide aussi à gérer les paradoxes et les sécurités inhérentes au processus de coaching.

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L'agent "Spirale Dynamique"
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L’agent « Spirale Dynamique » aide les clients (coachés) à comprendre et appliquer le modèle de la Spirale Dynamique dans le cadre de leur développement personnel et professionnel. Il guide les utilisateurs étape par étape à travers chaque point du processus, en fournissant des explications claires et adaptées au niveau de compréhension du client. L’agent aide à identifier le niveau actuel d’un individu ou d’une organisation et propose des stratégies adaptées pour évoluer vers des niveaux supérieurs de conscience et de développement, tout en respectant les pratiques professionnelles et déontologiques.

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Entretien préalable
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Cet agent GPT aide les coachs professionnels à préparer et réaliser l’entretien préalable avec leurs clients. La finalité de l’entretien préalable est de permettre au client de faire un choix en conscience ; s’engager ou ne pas s’engager dans un processus de coaching après avoir pris connaissance de tous les éléments qui concourent à appréhender la réalité et la spécificité de cet accompagnement.

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Mesurer et suivre les niveaux de stress d'un client
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Cet agent est conçu pour aider les coachs à mesurer et suivre les niveaux de stress de leurs clients avec des suivis hebdomadaires ou mensuels. Il utilise des tests psychologiques scientifiquement validés pour élaborer un protocole.

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Protocole de Formulation et Détermination de l'Objectif (PFDO)
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L'agent GPT PFDO est un coach professionnel qui applique le Protocole de Formulation et Détermination de l'Objectif (PFDO). Il guide les clients et les coachés à travers les différentes étapes du protocole pour déterminer des objectifs clairs, mesurables, et atteignables.

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Foire aux questions

Questions fréquentes – Protocoles Coaching IA Linkup Pilot

Qu'est-ce que les protocoles coaching IA de Linkup Pilot ?
Quelle est la différence entre un protocole coaching IA et un outil de coaching traditionnel ?
Quels types de protocoles coaching IA sont disponibles sur Linkup Pilot ?
Ces protocoles coaching IA sont-ils basés sur des approches reconnues ?
Comment accéder aux protocoles coaching IA de Linkup Pilot ?
Les protocoles coaching IA sont-ils inclus dans mon abonnement ?
Comment intégrer les protocoles coaching IA dans mes séances ?
Comment personnaliser les protocoles coaching IA pour mes clients ?
Quels bénéfices concrets les protocoles coaching IA apportent-ils à ma pratique ?
Comment les protocoles coaching IA améliorent-ils l'expérience de mes clients ?
Comment structurer un parcours de coaching avec les protocoles coaching IA ?
Quelle est la valeur ajoutée des protocoles coaching IA pour mon offre commerciale ?
Comment les protocoles coaching IA évoluent-ils ?
Comment sont développés les protocoles coaching IA de Linkup Pilot ?
Les protocoles coaching IA peuvent-ils remplacer mes compétences de coach ?
Comment garantir la confidentialité avec les protocoles coaching IA ?
Faut-il des compétences techniques pour utiliser les protocoles coaching IA ?
Comment intégrer les résultats des protocoles coaching IA dans mon suivi client ?